Con l’ordinanza n. 5318/2025, la Corte di Cassazione ha affermato l’assoluta incompatibilità tra la qualifica di lavoratore dipendente di una società di capitali e la carica non solo di amministratore unico, ma anche di presidente del Consiglio di amministrazione. Secondo questa impostazione, tali ruoli non consentirebbero la configurazione di un valido rapporto di lavoro subordinato.

Con la sentenza n. 9687/2025, il Tribunale di Napoli ha stabilito che un amministratore di condominio che si renda gravemente inadempiente agli obblighi gestionali perde il diritto al compenso e deve restituire quanto percepito durante il mandato.

Nel periodo dell’anno in cui si tengono le assemblee per l’approvazione dei bilanci, le società di capitali si trovano spesso a dover affrontare anche la nomina di nuovi amministratori, in sostituzione di quelli dimissionari o il cui mandato è scaduto. In parallelo, torna attuale anche il tema dell’attribuzione del Trattamento di Fine Mandato (TFM) e della sua deducibilità fiscale nell’ambito del reddito d’impresa.