Con una sentenza depositata ieri, la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo il limite massimo di sei mensilità di retribuzione previsto come indennizzo per i lavoratori licenziati senza giusta causa nelle piccole imprese. La norma, contenuta nel decreto legislativo n. 23/2015, è stata ritenuta incostituzionale perché impone un tetto rigido e invalicabile, indipendentemente dalla gravità dell’irregolarità del licenziamento.