Nelle piccole e medie imprese italiane cresce la consapevolezza del ruolo strategico delle competenze manageriali per sostenere sviluppo e competitività. Temi cruciali come il ricambio generazionale, i nuovi assetti societari e la trasformazione digitale trovano sempre più spesso nella formazione dei dirigenti la leva decisiva per guidare il cambiamento e consolidare la crescita. La conferma arriva dalla graduatoria dei piani formativi finanziati con l’Avviso 2/2025 di Fondir