Con l’ordinanza n. 6988 del 24 marzo 2026, la Corte di cassazione ha chiarito che la conciliazione sindacale tra lavoratore e datore di lavoro non dà diritto all’indennità di disoccupazione Naspi.

Le politiche del lavoro degli ultimi anni hanno posto l’autoimprenditorialità al centro delle strategie di inclusione attiva, attraverso due misure chiave: Assegno di inclusione (Adi) e Naspi anticipata.