Con la L. 11.3.2026 n. 34, pubblicata sulla G.U. 23.3.2026 n. 68, è stata emanata la “legge annuale sulle piccole e medie imprese”.

La manovra 2026 interviene sulle regole di trasferimento dei fondi pensione, introducendo un principio di maggiore libertà per i lavoratori nella scelta dello strumento previdenziale. In particolare, viene previsto che i contratti collettivi non possano più impedire al datore di lavoro di versare il contributo aziendale anche quando il dipendente decide di trasferire la propria posizione verso un altro fondo.

La Legge di Bilancio 2026 segna uno spartiacque generazionale sul fronte pensionistico. Chi è nato nel 1964 dovrà lavorare più a lungo rispetto ai colleghi del 1963, perché vengono eliminate tutte le principali vie di uscita anticipata: stop definitivo a Quota 103 e a Opzione donna.

Con la comunicazione n. 90058 del 13 ottobre 2025, l’INPS ha fornito un chiarimento rilevante in materia di agevolazioni contributive per artigiani e commercianti ultra65enni già pensionati presso le proprie gestioni.

L’INPS, con il messaggio n. 801 del 5 marzo 2025, ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello...