Secondo l’ordinanza n. 24416 del 2 settembre 2025, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’indennità sostitutiva del preavviso è comunque soggetta al versamento dei contributi previdenziali dal momento in cui il licenziamento senza periodo di preavviso diventa effettivo. La rinuncia del dipendente a tale importo non ha alcuna rilevanza, poiché l’obbligazione contributiva ha natura pubblicistica e non può essere modificata da accordi tra le parti. L’INPS mantiene dunque il di