Con l’entrata in vigore dell’articolo 11 del Ddl Pmi, si rafforzano gli obblighi in materia di salute e sicurezza per i lavoratori in smart working, introducendo anche specifiche sanzioni per i datori di lavoro inadempienti. La novità non modifica il lavoro agile in sé, ma interviene sulle modalità con cui deve essere garantita la sicurezza quando l’attività si svolge fuori dai locali aziendali. Il datore di lavoro è infatti tenuto ad assicurare condizioni adeguate anche per

Il report People at Work 2025 di ADP evidenzia che in Italia il principale ostacolo alla crescita professionale è la mancanza di opportunità interne, indicata dal 23% dei lavoratori, la percentuale più alta in Europa. Il problema è percepito soprattutto dalle donne.