Tra giugno e luglio, in determinati settori, i lavoratori percepiscono la quattordicesima mensilità, una forma di retribuzione differita che matura da luglio a giugno dell’anno seguente. La data di erogazione e le modalità sono stabilite dai contratti collettivi nazionali (CCNL), che definiscono anche quali elementi retributivi devono essere inclusi nel calcolo.