QUATTORDICESIMA MENSILITA': REGOLE DI EROGAZIONE E IMPATTO SULLA DECONTRIBUZIONE AL SUD
- Coservice S.r.l.s.
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Tra giugno e luglio, in determinati settori, i lavoratori percepiscono la quattordicesima mensilità, una forma di retribuzione differita che matura da luglio a giugno dell’anno seguente. La data di erogazione e le modalità sono stabilite dai contratti collettivi nazionali (CCNL), che definiscono anche quali elementi retributivi devono essere inclusi nel calcolo.
È possibile, previo accordo, riceverla mensilmente sotto forma di rateo, invece che in un’unica soluzione.
Una novità riguarda la Decontribuzione Sud PMI, prevista dalla legge 207/2024:
Se la quattordicesima è versata interamente in un’unica tranche, non entra nel calcolo dell’esonero contributivo;
Se invece è erogata mensilmente, concorre alla base imponibile oggetto di agevolazione.
Questa precisazione è stata fornita dall’INPS nella circolare n. 32 del 30 gennaio 2025.
FONTE: EUTEKNE
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