Le aziende pubbliche e private con oltre 50 dipendenti devono trasmettere entro il 30 aprile al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile (2024-2025). Per le imprese con meno di 50 dipendenti l’invio è facoltativo, ma comunque consigliato. La presentazione del rapporto è infatti un requisito fondamentale per accedere a diversi benefici, tra cui la partecipazione a gare pubbliche finanziate con fondi

Con la risposta a interpello n. 95/2026, l’Agenzia delle Entrate torna a chiarire il trattamento fiscale del costo del lavoro ai fini Irap per le imprese italiane operanti anche oltre confine. In particolare, l’Amministrazione finanziaria ha ribadito che è integralmente deducibile dalla base imponibile Irap il costo del personale dipendente a tempo indeterminato assunto in Italia, anche quando questo viene impiegato stabilmente all’estero, a condizione che la società non disp

Con la circolare n. 5/E del 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito le condizioni per l’applicazione dell’IVA ai prestiti di personale tra imprese, anche quando il rimborso riguarda solo il puro costo del lavoratore.