LICENZIAMENTO SENZA MOTIVAZIONE: SCATTA LA REINTEGRAZIONE ATTENUATA PER LE AZIENDE SOPRA I 15 DIPENDENTI

Con la sentenza n. 9544/2025, la Corte di Cassazione ha stabilito che, nelle imprese con più di 15 dipendenti, l’assenza totale di motivazione nel licenziamento di un dipendente assunto prima del 7 marzo 2015 non costituisce un semplice vizio formale, ma un’irregolarità sostanziale. Tale mancanza rende il licenziamento illegittimo sin dall’origine, comportando l’applicazione della tutela reintegratoria attenuata prevista dall’art. 18, co. 4, dello Statuto dei Lavoratori. La decisione contrasta con quella della Corte di merito, che aveva riconosciuto solo una tutela indennitaria.

FONTE: IL SOLE 24 ORE