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SUPER DEDUZIONE 120% SULLE ASSUNZIONI: REGOLE E LIMITI OPERATIVI

La deduzione maggiorata del 120% per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, prevista dal D.lgs. 216/2023 e prorogata fino al 2027, permette un rilevante risparmio fiscale in termini di Ires o Irpef, ma richiede il rispetto di condizioni precise.

Per accedere al beneficio, l’impresa deve:

  1. essere attiva da almeno 365 giorni,

  2. non essere in liquidazione,

  3. aver effettuato assunzioni stabili ancora in essere a fine anno.

L’agevolazione si applica solo in presenza di un incremento occupazionale effettivo, calcolato in unità lavorative annue rispetto all’anno precedente. La deduzione è pari al 20% (elevabile al 30% in specifici casi) del minore tra il costo dei nuovi assunti e l’incremento complessivo del costo del personale.

Se entrambe le aliquote sono utilizzabili, il beneficio va ripartito in proporzione. Resta esclusa dal calcolo dell’Irap e non va considerata ai fini degli acconti con metodo storico per Ires e Irpef.


FONTE: IL SOLE 24 ORE


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