SUPER DEDUZIONE 120% SULLE ASSUNZIONI: REGOLE E LIMITI OPERATIVI
- Coservice S.r.l.s.
- 2 giorni fa
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La deduzione maggiorata del 120% per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, prevista dal D.lgs. 216/2023 e prorogata fino al 2027, permette un rilevante risparmio fiscale in termini di Ires o Irpef, ma richiede il rispetto di condizioni precise.
Per accedere al beneficio, l’impresa deve:
essere attiva da almeno 365 giorni,
non essere in liquidazione,
aver effettuato assunzioni stabili ancora in essere a fine anno.
L’agevolazione si applica solo in presenza di un incremento occupazionale effettivo, calcolato in unità lavorative annue rispetto all’anno precedente. La deduzione è pari al 20% (elevabile al 30% in specifici casi) del minore tra il costo dei nuovi assunti e l’incremento complessivo del costo del personale.
Se entrambe le aliquote sono utilizzabili, il beneficio va ripartito in proporzione. Resta esclusa dal calcolo dell’Irap e non va considerata ai fini degli acconti con metodo storico per Ires e Irpef.
FONTE: IL SOLE 24 ORE

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