top of page



PROROGA DEI VERSAMENTI FISCALI AL 21 LUGLIO
Il nuovo decreto legge fiscale, approvato dal Consiglio dei Ministri, introduce uno slittamento dei termini di pagamento delle imposte risultanti dalle dichiarazioni dei redditi, IRAP e IVA originariamente fissati per il 30 giugno 2025.

Coservice S.r.l.s.
11 giu 2025Tempo di lettura: 1 min


PROROGA A SETTEMBRE DEL MODELLO 770 PER I DATORI DI LAVORO
Con il provvedimento del 3 giugno, l’Agenzia delle Entrate ha posticipato dal 30 aprile al 30 settembre il termine per l’invio del modello 770, riservato ai datori di lavoro tenuti a comunicare informazioni integrative su ritenute e trattenute operate. La proroga riguarda in particolare i sostituti d’imposta con non più di cinque dipendenti, che intendono avvalersi della modalità semplificata di trasmissione dei dati.

Coservice S.r.l.s.
5 giu 2025Tempo di lettura: 1 min


SLITTANO AL 31 LUGLIO I VERSAMENTI FISCALI DI GIUGNO
A seguito di due blackout informatici che hanno colpito il sito dell’Agenzia delle Entrate, il Ministero dell’Economia e i vertici dell’Agenzia stessa stanno predisponendo una proroga di un mese per i principali versamenti fiscali, spostandone la scadenza dal 30 giugno al 31 luglio 2025, senza applicazione di alcuna maggiorazione.

Coservice S.r.l.s.
2 giu 2025Tempo di lettura: 1 min


BLOCCO ONLINE DEL SITO DELL'AGENZIA DELLE ENTRATE: PROROGATI AL 30 MAGGIO I TERMINI FISCALI
Con il provvedimento n. 225451 del 20 maggio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha formalmente riconosciuto l’indisponibilità dei servizi online del proprio sito istituzionale, a causa di un malfunzionamento tecnico verificatosi il 16 maggio 2025, dalle ore 10:04 alle 19:30. Durante tale fascia oraria, i contribuenti non hanno potuto accedere all’area riservata, risultando impossibile usufruire dei relativi servizi digitali.

Coservice S.r.l.s.
21 mag 2025Tempo di lettura: 1 min


LAVORO OLTRE IL TERMINE DEL CONTRATTO: NESSUNA PROROGA SENZA ACCORDO ESPLICITO DELLE PARTI
Il Tribunale di Verona, con sentenza n. 612 del 27 gennaio 2025, ha chiarito che la prosecuzione dell’attività lavorativa oltre il termine del contratto a tempo determinato non può essere interpretata automaticamente come accettazione tacita di una proroga. Perché la proroga sia valida, è necessaria la manifestazione chiara ed inequivocabile della volontà del lavoratore di proseguire il rapporto. In assenza di un accordo espresso o di comportamenti concludenti, non si configu

Coservice S.r.l.s.
25 mar 2025Tempo di lettura: 1 min
bottom of page