Il decreto-legge n. 159/2025 ha introdotto, a sorpresa, una norma che limita l’obbligo di dotarsi di una PEC personale ai soli amministratori delle società di capitali, escludendo quindi le società di persone (come Sas e Snc), salvo che queste abbiano adottato nei propri patti sociali strutture tipiche delle società di capitali, come l’amministratore unico, il consiglio di amministrazione o il metodo collegiale.

In via generale, la normativa civilistica sulla distribuzione degli utili nelle società di persone è più semplice rispetto a quella prevista per le società di capitali.

Il codice civile prevede la forma societaria delle società di capitali a socio unico, mentre nessuna norma ammette specificamente la costituzione di una società di persone. La fattispecie delle società di persone a socio unico può configurarsi solo con il venir meno della pluralità dei soci – circostanza che può verificarsi in caso di cessione di quote, recesso, morte o esclusione dell’altro socio – e comporta la messa in liquidazione della stessa impresa. Infatti, ai sensi d

La normativa civilistica che disciplina la distribuzione degli utili nelle società di persone è più snella rispetto a quella per le società di capitali. Ai sensi dell’art. 2261 c.c., il risultato economico della società viene definito nel rendiconto redatto dagli amministratori. Secondo l’art. 2262 c.c., salvo patto contrario (definibile tramite consenso unanime o con clausola nel contratto sociale), ogni socio ha diritto a percepire la propria quota di utili solo dopo l’appr

Nel caso di decesso di uno dei soci di una società di persone, in ipotesi di mancanza di una specifica pattuizione statutaria, si applica in automatico quanto previsto dall’art. 2284 c.c.: << In caso di morte di un socio la società deve liquidare la quota agli eredi, a meno che gli stessi soci non decidano di sciogliere la società o far entrare nella medesima gli eredi e questi vi acconsentano >>.

Il legislatore utilizza le società semplici come prototipo normativo generale per le altre società di persone, rinviando la disciplina alle disposizioni ex artt. 2293 e 2315 c.c.. Quindi, le norme relative all’amministrazione delle società semplici, contenute negli artt. 2257 – 2260 c.c., si applicano anche alle altre società di persone, salvo quelle derogate da specifiche disposizioni delle S.n.c. e delle S.a.s..